人生就是由众多的细节组成的,正因为是个细节,所以常被人所淡忘。

L面试建行的准备材料

微笑:“始终如一” 

面试前的准备
1、简历
我后来才发现,那张把内容缩在一页A4里的简历,最大的用途并不是“投出去”,而是在面试的时候带给面试官。为避免出现让面试官分享简历的状况,每次面试最好带够5份以上的简历。
2、杂七杂八
纸巾,为了防止你在途中被蹭脏衣服;纸和笔,为了避免面试中需要做笔记而公司什么也不给你;成绩单复印件、一寸证件照,有些公司会毫无征兆地突然向你索要;
3、手机别忘了调到静音。
面试中的细节
1、把简历放在最好拿到的地方
一般单面的第一件事就是递简历给面试官啦,如果磨磨蹭蹭掏不出来很影响第一印象。所以在进门之前,一定把简历放在马上可以拿到的地方。
2、减少手势
过多地使用手势可能会分散面试官的注意力,而不是像你想象的那样加强理解,所以保险起见,还是尽量控制你的手势吧。
3、进门敲门,离开关门
这是很基本的礼貌,但面试时因为紧张很可能会忘记,所以把它当做重要的一条细节记住吧。
4、带走一次性纸杯
很多面试官会在面试的开始客气地给你倒一杯水,但你懂的,面试过程中,你很难停下来说,等一下,我喝口水。即便这杯水你从来没碰过,也不要把它留在办公室里就走人,礼貌地在临走前喝一口,然后带走,自己扔掉。

面试经验
1)自我介绍(主要是对应简历上面的内容包括学校经历、实习经历、兴趣爱好等等,内容可真多啊)

自我介绍范文:各位领导上午好,非常高兴能有这样一个面试的机会.请允许我向你们介绍我自己!     我叫林俐丽,是平潭本地人,今年23岁,我是闽南理工学院国际经济与贸易专业。在校期间,由于表现优秀,连续多个学年获得学院的“奖学金”,被评为“优秀学生干部”及“优秀团员”.我曾到中国人民保险公司福建分公司实习锻炼过,任职客户经理后跟内勤,主要是协助经理处理办公室日常事务。。。等相关事项,并监督汇报严格按要求进行,实习期后获得了上级的一致好评. 请考官们认真考虑是否给我一个以行动来证明的机会!我的面试自我介绍完毕,谢谢!

范文看看就好,还是得依据自己的实际来陈述。内容还是本着简明扼要、抓住要点。讲话时保持中等速度,口齿清晰,面带微笑。 最后一句话就是看场合。这个自我介绍大都是领导跟你打开交流的话题,对你有个大致了解。我是这么认为的。
2)为什么选择建行:  首先建行是一家非常有实力的知名企业(中国建设银行位居2013世界500强第50位 中国500强第9位), 能够成为建行的一员对实现人生的价值有很大的帮助。   其次我金融相关专业的。 还获得了会计证, 且我的性格开朗,待人热情,办事谨慎,细心。 我觉得自己具备的这些条件都非常适合 (看领导安排什么岗位)工作。 所以我选择了建行。  并且对建行的映象非常好。每次去建行办理个人业务,感觉服务周到、热情、亲切。我觉得 一个能把服务做的这么好企业是一个很成功的企业、 一个能有巨大发展潜力的企业。 我对公司的要求就是能给我一片施展才能的空间, 如果能成为贵公司的一员, 我一定用心去做好公司安排给我的每项工作。 
3)A:用三个词语形容你自己 作为一位银行职员,应该具备“谦虚谨慎、遇事沉着冷静、敢于承担责任、有耐心”等的性格特点。所以我们应该突出这几项,让面试领导相信你能够胜任银行的工作。
4)B:因为和我一起的姐姐之前有提到她觉得银行可能压力不大,所以面试官就和她说银行有指标(指的是揽储,拉存款的意思),其实压力很大的,问她有没有做好准备之类的问题 (这个问题的话,一般前台柜员大都是慢慢积累,靠自然积累客户。)
5)A:你进建行以后,会派到基层锻炼,你怎么看?
6)B:如果领导给你一个没有人愿意做的工作,别人都不肯干,你会怎么办?
7)A:如果你辛辛苦苦完成了一项任务,但是领导在看到你的东西之后却劈头盖脸把你骂了一顿,你会怎么办?
8)最后就是一再跟我们强调银行的工作是很辛苦的,压力很大的,这个时候你只要对此表示理解、表明心里已经有所准备、表示克服困难的决心就可以了

总结:这些问题大都是形式,领导不会打破沙锅问到底,你要对你的简历非常的熟悉。你只要保持你脑袋足够清醒,这些就没有问题。

面试过程中可能出现的几种危机场面:
(一)紧张
这是较常见的情况。面试对于求职成败,进而对一个人的事业前途可能影响较大,又是在陌生地方被陌生人盘问,诚惶诚恐、患得患失之情是正常的。一点点紧张可以帮助集中注意力,令“演出”水平提高(演说家、艺人等对此深有体会),但考生若过分紧张慌乱,不但会给主考官留下坏印象,还会无法集中注意力回答问题,因此必须学会控制情绪。下面提出几点建议:
(1)防止紧张的最佳办法,主要是充分准备,且不要把一次应试的结果看得太重要,同时明白自己的竞争对手也一样会紧张,一样会因出错而尴尬。
(2)考生的坐姿很重要,要尽量让自己“四平八稳”,舒服地坐在椅上,挺直腰,身体稍微向前倾。
(3)在进入面试场所前,若体察到了自己的紧张情绪,可做几次深呼吸;深呼吸是缓解紧张情绪的有效办法。
(4)不要抢着回答问题,主考官问完之后,不妨稍等两三秒钟再开口,这样可以先想清楚一点。要不时留心自己说话的速度,看是不是因为紧张而讲得太快。
(5)如果真的紧张得厉害,难以控制,最明智的办法就是坦然地告诉主考官,例如说:“对不起,我确实有点紧张,可不可以让我先冷静一下,再回答您的问题?”通常主考官都会同情你,并因你的诚实真诚留下好印象。而你也因为讲了出来,觉得舒服多了,紧张程度会大大减轻。
(二)讲错话
人在紧张的场合最容易脱口而出讲错话。例如明明申请的是甲单位的职位,却误说对方为乙单位,或在称呼主考官时把他们的姓氏、职务等张冠李戴。一次,主考官问考生“阁下认为……”,紧张的考生竟如此作答“我阁下认为……”。
经验不足的考生碰到这种情况,往往懊悔万分、心慌意乱、越发紧张,接下去的表现更为糟糕。有些年轻人发觉自己说错话后会停下来默不作声,或伸舌头,这些都是不成熟、不庄重的表现。
明智的应对办法是保持镇静,假如说错了的话无碍大局,也没有得罪人,可以若无其事,专心继续应对,切不可耿耿于怀,因为一个单位不会因为一次小错误而放过合适的人才,而且主考官也会谅解你因心情紧张而出的错。假如说错了的话比较重要,或会得罪别人,应该在合适的时间更正并道歉,例如说:“对不起,刚才我紧张了一点,好像讲错了话,我的意思是……不是……请原谅。”出错之后弥补自己的过失需要很大的勇气和技巧,主考官通常会欣赏考生的坦白态度和打圆场的高明手法,你说不定还会因此博得好感。
(三)沉默
主考官可能无意或故意不作声,做长时间的静默。如果是故意的,往往是想考验考生的反应。许多考生没有准备,因而不知所措,说出些不该说的话,对自己不利。
应对的一个好办法是预先准备一些合适的话或问题,在这个时候提出来,也可以顺着先前谈话的内容,继续谈下去,例如说:“刚才您问我……其实我觉得还可以这样看这件事……”或者问:“还有什么关于我过去的工作经验或是能力,您想要我详细一点说明的?”

 

建行小知识:中国建设银行股份有限公司(上交所:601939,港交所:0939),简称建行,中国大陆四大国有商业银行(工、农、中、建)之一,是中国内地规模第二大的银行(第一的是工商银行)。可以理解为上市的股份制公司,国家也有股份,所以也有人说他是国企。建行总部设在北京,成立于1979年8月,原名中国人民建设银行,1996年3月26日,更为现名并启用现在的行徽。作为国家专业银行,主要经办国家基本建设拨款,管理和监督使用国家计划确定的基本建设资金。中国建设银行是首间以全流通形式在香港上市的中国国有商业银行,同时是首间在中国大陆登记的公司成为恒生指数成份股。
中国建设银行股份有限公司  董事长  王洪章   行长 张建国
中国建设银行位居2013世界500强第50位 中国500强第9位

企业文化

愿景:始终走在中国经济现代化的最前列,成为世界一流银行。
使命 :为客户提供更好服务,为股东创造更大价值,为员工搭建广阔的发展平台,为社会承担全面的企业公民责任。
核心价值观:诚实 公正 稳健 创造
经营理念:以市场为导向 以客户为中心
服务理念:客户至上 注重细节
风险理念:了解客户 理解市场 全员参与 抓住关键
人才理念:注重综合素质 突出业绩实效
宣传用语:1、中国建设银行 建设现代生活 2、与客户同发展 与社会共繁荣 3、不断创新 追求卓越 4、善建者行 成其久远

 

银行面试中可能会提到的问题:
(一)关于在校情况:
1.在校成绩怎样?
2.你认为学习成绩和工作能力挂钩么?
3.大学生活觉得自己最满意/最遗憾的是什么事?
(二)关于自身性格、爱好:
1.性格的优缺点?
2.你的兴趣爱好?
3.对你影响最大的一个人是谁?
(三)关于团队合作:
1.你认为一个满意的工作都需要什么条件?
2.作为一个新人在团队中应该怎么做?
3.被人误解过么?被上司骂怎么办?
(四)关于未来工作:
1.选择建行的原因?
2.如果在建行工作,你认为最需要的是什么
3.如果你工作中,别人对你的批评多与赞扬,你怎么办

面试问答思考:经理问我有没有什么挫折的事,我讲了一个大一学高数学不好然后调整学习方法加强练习最后提高了成绩的桥段。之后他问我,你后来是提高了成绩取得了成效,可是如果你努力之后还是没有改进怎么办呢。我自然积极上进地说,那我会总结为什么这样的方法还是不对,把教训运用到以后数学课的学习中。他说,其实我想告诉你,就算没提高也没什么,为什么非要总是做到很优秀呢,工作中很多时候就是这样的啊。

银行面试时应试者应该注意以下几个方面:
1.忌过长的自我介绍。有些应试者面试自我介绍时口若悬河,对自己进行大篇的夸耀,全然不顾面试官不耐烦的脸色。其实,面试自我介绍应该抓住重点,主要突出自己在银行这方面的专业知识和实践经历即可,不需要长篇大论。
2.忌过于自信。在面试时,面试官经常会问应试者对今后工作的计划等类似的问题,有的应试者为了让面试官了解自己远大的抱负,将计划订得过高,如:我希望能够在两年内,成为银行的主管。有远大志向固然是好的,但切勿过于自信。
3.忌不注重礼节。无论面试前后,礼节的注重都是十分重要的,有的应试者面试开始时很有礼貌,但是面试结束后,认为自己毫无希望而对面试官冷脸相向,甚至摔门而出,这些都是不可取的。无论结果如何,注重礼节都是最基本的要求。

建行面试全攻略_为了Li

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